Direktionskommunikation
Autor: Mary Munter
Klarer, kurzer und praktischer Guide zur Direktionskommunikation für den heutigen Fachmann.
"Kurz, beruflich, und readable…indispensable für die erfolgreiche Kommunikation in der heutigen Geschäftsumgebung." Zeitschrift der Technischen und Geschäftskommunikation
Verzeichnet als eines der fünf "Geschäftsbücher sollten Sie nicht fehlen." Zeitschrift der Wall Street
Diese kürzlich revidierte siebente Ausgabe ist praktischer und für den heutigen Fachmann nützlich als jemals vorher. Wir haben den Einschluss in den folgenden Gebieten dekomprimiert:
* Techniken für die Publikum-Überzeugung
* Elektronische Kanäle für die Kommunikation & E-Mail-Richtlinien
* Strategien für die interkulturelle Kommunikation
* Das Schreiben in Mannschaften
* "Schöpfen Sie hoch Wert" für das Schreiben ab
* Jargon und Stil
* Das Entwerfen und das Verwenden von PowerPoint
* Entspannungstechniken für öffentliche Lautsprecher
Inhaltsübersicht:
Ich | Nachrichtenstrategie | 2 |
II | Das Schreiben: das Bestehen effizient | 34 |
III | Das Schreiben: Makroemissionen | 50 |
IV | Das Schreiben: Mikroemissionen | 68 |
V | Das Sprechen: wörtliche Struktur | 86 |
VI | Das Sprechen: Hilfsmittel | 108 |
VII | Das Sprechen: nichtwörtliche Sachkenntnisse | 138 |
App. A | Formate für Merkzettel, Berichte, und Buchstaben | 158 |
App. B | Unvoreingenommene Sprache | 166 |
App. C | Grammatik und Gebrauch | 167 |
App. D | Zeichensetzung | 173 |
Managerial Communication
Author: Mary Munter
Das Entwickeln von Verwaltungssachkenntnissen
Autor: David Ein Whetten
Für Grundsätze des Studenten/Absolventen von Verwaltungs- und Verwaltungssachkenntnis-Kursen.
Whetten/Cameron unterrichtet Studenten die zehn wesentlichen Sachkenntnisse, die alle Betriebsleiter besitzen sollten, um erfolgreich zu sein.
Verwaltungssachkenntnisse, 7/e entwickelnd, beginnt jedes Kapitel, mit der PAMS Bewertung in der Einführung anfangend, Studenten erlaubend, zu sehen, auf welche Sachkenntnisse sie sich mehr konzentrieren müssen. Es zeigt Studenten mit wenig Arbeitserfahrung, dass die meisten Betriebsleiter mit einer oder mehr im Buch präsentierten Sachkenntnissen kämpfen.
Inhaltsübersicht:
Einleitung | ||
Einführung | 1 | |
Pt. Ich | Persönliche Sachkenntnisse | 41 |
1 | Das Entwickeln der Ich-Bewusstkeit | 43 |
2 | Persönliche Betriebsbetonung | 97 |
3 | Das Beheben von Problemen Analytisch und Kreativ | 155 |
Pt. II | Zwischenmenschliche Sachkenntnisse | 209 |
4 | Das Trainieren, und Unterstützende Kommunikation Ratend | 211 |
5 | Gewinnung der Macht und des Einflusses | 251 |
6 | Das Motivieren von Anderen | 301 |
7 | Das Handhaben des Konflikts | 347 |
Pt. III | Gruppensachkenntnisse | 403 |
8 | Das Ermächtigen und Beauftragen | 405 |
9 | Bauende Wirksame Mannschaften und Zusammenarbeit | 451 |
Pt. IV | Spezifische Nachrichtensachkenntnisse | 493 |
Nachtrag A | Das Bilden Mündlicher und Schriftlicher Präsentationen | 495 |
Nachtrag B | Das Leiten von Interviews | 523 |
Nachtrag C | Das Leiten von Sitzungen | 545 |
App. I: Das Zählen von Schlüsseln und Ergänzenden Materialien | 558 | |
App. II: Wörterverzeichnis | 611 | |
App. III: Verweisungen | 619 | |
Namenindex | 637 | |
Sachregister | 640 | |
Vereinigter Index | 646 |
Developing Management Skills
Author: David A Whetten
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